公司交社保和个人交社保最主要的区别还是在缴费险种、缴费代价上面。下面来具体说一下：

一、 投保险种

公司交：可以交城镇职工养老保险、职工医保、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；

个人交：可以交城镇职工养老保险，职工医保，少数省市可以交失业保险。极少数省市灵活就业可以交生育保险，比如浙江7月开始灵活就业可以交生育保险享有生育津贴和产检、分娩费用报销；住房公积金是否能够买看地区，像长沙灵活就业人员可以交住房公积金。

也就是个人交不一定买的了生育保险、失业保险、公积金。工伤保险一定买不了。

二：缴费代价

公司交：个人和公司各承担一部分，个人以自谋职业交费只能个人全额交。

其中值得关注的就养老保险个人交费比例20%，交费压力相对比较大，同样交费基数5000元，在职人员每个月扣5000×8%=400元，灵活就业人员月交5000×20%=1000元

职工医保，在职人员交2%都是进入个人医保卡中，可以日常刷卡看门诊、买药、体检、住院等都可以使用，灵活就业人员交职工医保，大多数省市没有个人账户，交的钱都进入统筹基金，少数省市交高档，有2%进入 个人账户

在养老保险退休待遇方面，个人交和公司交，选择相同缴费基数，退休待遇一模一样，只是缴费代价不同。

比如选择6000缴费基数，交15年，在职人员15年总共交86400元，灵活就业个人交216000元。当地在岗平均工资7500元，那么60岁退休待遇：

基础养老金：（7500+7500×缴费指数0.8）÷2×15年×1%=1012.5元

个人账户养老金：（6000×8%×12月×15年）÷计发月数139=621.6元

总共拿到的退休金是1012.5+621.6=1634.1元/月

为了拿到1634元退休工资，灵活就业个人交要比在职人员多交216000-86400=129600元，多交将近13万。在职人员如果身故，个人交费部分都可以退，灵活就业人员身故交费比例20%，只有8%部分可以退，12%进入统筹的不退。

关于公司交社保和个人交社保的区别写到这里，有疑问可以留意喔