护士个人简历范文(护士个人简历工作经验)

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项目经验(案例一)

项目时间:2016-07 - 2016-07

项目名称:月子中心见习一天

项目描述:

项目介绍

在月子中心的老师带领下学习产后的妈妈和宝宝们该如何护理及喂养情况,膳食如何搭配等等。

我的职责

在本次见习当中担任组长,安排其他见习的同学见习任务,管理同伴们的工作态度,与人友好沟通。

项目经验(案例二)

项目时间:2014-09 - 2017-04

项目名称:产妇护理

项目描述:

项目介绍

案例二:一产妇住院10天内的护理

护理主要内容:生活护理、产妇食谱、心理指导

护理流程:一:产前护理:1.做好入院指导,通知主管医生,测生命体征。

2.遵医嘱指导孕妇饮食,左侧卧位,注意休息。

3.准确及时执行医嘱,抽血并及时送检。

4.准备会阴皮肤,做药物过敏试验。

5.听胎心7次/日,胎心监护2次/日,必要时随时监测胎心情况,出现异常时及时给予氧气吸入,即刻通知医生及时处理。

6.指导产妇自我监护的方法,早中晚各数胎动一小时。12小时<10 次及时通知医护人员。

7.严密观察临产症状,规律宫缩伴宫口已开者及时送产房并严格交接班。

8.剖宫产孕妇术前做好个人卫生处置,按腹部手术常规备皮,导尿,建立静脉通路,做好心里护理。

二:产后护理:1)饮食护理:1;忌产后喝高脂肪浓汤 、忌不刷牙、忌多吃味精、忌食辛辣燥热之物 2)产后勿忘检查、1:及时了解产妇的需求,实时测量患者的体温、生理热特征等,提醒产妇注意事项。

我的职责

项目经验(案例三)

项目时间:2016-01 - 2017-07

项目名称:高端民营妇产医院护理部主任

项目描述:

项目介绍

护理部主任

院感科主任

我的职责

护理管理,在业务院长的领导下,负责制定护理工作计划、业务学习计划、培训计划,负责全院护理人员的岗位管理调配,定期进行护理质量检查。

根据工作需要合理调配护理人员,科学合理安排、配备各病区及各护理岗位的人员,使人员能力发挥最大化。配合人力资源部根据护理人员的工作能力,合理进行薪资调整,鼓励护理人员工作积极性。

参加危重症患者的抢救、监护,指导制定危重患者的护理计划并督促监督实施。

负责院感工作,督促检查后勤、临床等部门的院感工作落实情况,定期进行院感监测,并对监测结果进行汇总、分析、反馈。定期进行院感培训、指导等工作。持有浙江省医院感染管理岗位培训合格证。

项目经验(案例四)

项目时间:2016-06 - 2017-03

项目名称:护理部实习护士

项目描述:

项目介绍

本人在儿科、产科、内分泌科、急诊、骨科、烧伤科 乳腺科、胃肠科、心内科、脑内科实习过。在实习期间,我理论联系实践,实践巩固理论,使自己在护理技术方面有了丰硕的收获,使自己变得更加成熟稳健,专业功底更加扎实。学习中,始终以爱心、细心、耐心为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤,想病人之所想,急病人之所急,树立了良好的医德医风,能正确回答带教老师的提问,规范熟练的进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和技能。

我的职责

在医院实习期间,我对待工作认真负责,对待病人态度和蔼可亲,一切以病人为中心,受到病人和各个科室的带领老师的一致好评。

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