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奔赴好工作
莫负好时光
小编为大家搜集了一些
热招岗位信息
优秀的你赶紧投简历吧~
01
成都国家现代农业产业科技创新中心
一、招聘岗位
科创中心专班专员（2-3人）
二、工作内容及岗位要求
工作内容：制定会议、展览、培训、招商、路演等活动方案并组织实施；起草汇报、函件、公告等公文文件；协助专班领导进行日常行政事务管理工作。
岗位要求：熟练使用各类办公软件、会议设备；有较强的文字表达能力和公文处理经验；持有C级以上驾照；服从各项工作安排。
三、薪资待遇及考核
聘期3年，年收入8-12万元（税前）；
全职在岗工作，合同管理，签订聘用合同，进行年度考核和期满考核，考核结果作为是否继续聘用的依据。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：截止2023年3月15日
（二）报名方式：应聘者填写《成都农业科技中心人才招聘报名表》并提供以下材料扫描件，电子版打包发送至邮箱（dssrs@caas.cn）。
《成都农业科技中心人才招聘报名表》
1.身份证（护照）复印件、学历、学位证书、职称证明（面试时需带原件）；
2.个人工作简历及代表性成绩；
3.公开发表的代表性论文、主持组织的相关活动方案、重要获奖证明和能充分反映本人工作能力的各种材料。
五、联系人及方式
张老师：15882644201
杨老师：13451182819
地址：四川省成都市双流区兴隆街道蜡梓东街36号
招聘公告原文
02
成都高新区
一、招聘岗位
事业单位高层次人才（60人）
二、招聘范围
普通高等院校2022年、2023年应届硕士及以上研究生，且取得相应学历及学位证书；2022年、2023年应届毕业且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学回国人员。
其中：2022年应届高校毕业生须在资格审查时提供招聘条件要求的普通高等学校毕业证、学位证等证书及其他相关证明材料；2022年已毕业的国（境）外留学回国人员须在资格审查时提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书及其他相关证明材料。
2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得招聘条件要求的普通高等学校毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；2023年毕业的国（境）外留学人员须在2023年7月31日之前取得毕业证、在入职前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证证书，并凭证书办理聘用手续。
三、招聘条件
（一）应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有岗位所需较高的知识或技能；
2.作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排；
3.18周岁以上，博士毕业生在1987年1月1日及以后出生，硕士毕业生在1992年1月1日及以后出生，具有参军入伍经历人员相应放宽两岁；
4.符合下述条件之一：
（1）加入中国共产党（含预备党员）；
（2）获院系级及以上荣誉或奖励（含奖学金）；
（3）担任学生干部一学年以上。
上述条件均须在报名前取得，其中（2）、（3）项条件须在大学或研究生就读期间取得；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意；
7.符合招聘要求的其他条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.在校期间受过处分的；
4.有违法、违纪行为或正在接受审查的；
5.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.2023年8月1日之后未毕业仍在读的高校毕业生或国（境）外留学人员；
8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、工作待遇及发展空间
本次招聘人员入职后将具有事业编制，统筹安排到全区各部门（街道）综合管理、产业推进、招商引资、经济发展、金融商务、财务会计、城市建设、社会事务、基层治理等岗位工作，实行多岗位、多职责锻炼，享受成都高新区事业单位工作人员相关待遇。
五、招聘程序
本次赴外招聘驻点城市设在北京、深圳、上海、武汉等地，招聘程序包括报名、资格审查、初面、笔试、终面、签约、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）公布招聘信息
在成都高新区官网（http://www.cdht.gov.cn/）政务公开-人事信息-招考招录栏目发布招聘公告。
（二）报名方式和时间
本次招聘于2月底至3月在北京、深圳、上海、武汉等地设点接受报名，请应聘人员根据实际情况选择地点参加。
1.报名方式：本次招聘采用现场报名形式，应聘人员需现场提交的个人证明材料：
（1）《成都高新区公开招聘高层次人才报名表》一式2份（须电脑填写并打印）；
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《成都高新区公开招聘高层次人才报名表》
（2）本人二代有效居民身份证复印件1份；
（3）2022年应届毕业生：毕业证书、学位证书复印件（国（境）外留学回国人员提供毕业学位证书及教育部留学服务中心国外学历学位认证书复印件）1份；
未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生：《毕业生就业推荐表》复印件或教育部学籍在线验证报告（国（境）外留学人员提供学校出具的在读证明）1份，以上材料需记载明确毕业院校、学历学位层次及毕业时间。
（4）党员、荣誉奖励或学生干部等证明材料1份；
（5）委培、定向应届毕业生另须提供原委培、定向单位同意报考证明原件1份。
请应聘人员认真填写联系方式，确保联系方式正确、畅通，招聘期间因无法与应聘人员取得联系或应聘人员不主动、不按要求参加资格审查、笔试、面试、签约、体检、考察、递补、聘用所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2.报名时间和地点：
（1）北京场次：2月27日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），地址为北京文津国际酒店4楼会议室（北京市海淀区中关村东路1号院5号楼）；
（2）深圳场次：3月2日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），地址为深圳南山智园崇文园区2号楼3楼会议室（深圳市南山区留仙大道3370号）；
（3）后续上海、武汉场地拟于3月中下旬开展，具体报名时间和地点等安排将在成都高新区官网（http://www.cdht.gov.cn/）政务公开-人事信息-招考招录栏目公布，请应聘人员及时关注公告通知，因不主动、不按要求登录网站查阅相关公告通知所造成的后果，由应聘人员自行负责；
（4）各场次报名当日上午9:00将开展宣讲活动，欢迎应聘人员按时参加。
（三）资格审查及初面
对应聘人员提交的个人证明材料进行审核，符合招聘条件的应聘人员进入初面（现场通知）；
初面采取集体面谈方式，满分为100分，主要考察应聘人员的基础综合素质。在符合招聘条件的应聘人员中，根据初面成绩从高到低，按照笔试人数与招聘人数不低于3:1的比例确定进入笔试（通过电话或短信方式通知），达不到上述比例的，相应调减招聘人数；
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果损失由应聘人员本人承担。
（四）笔试
具体笔试时间和地点详见笔试通知，笔试采取闭卷方式进行，满分100分。根据笔试成绩从高到低，按照终面人数与招聘人数不低于3:1的比例确定进入终面，达不到上述比例的，可放宽至2:1；仍达不到2:1的，相应调减招聘人数。
（五）终面
终面拟在成都进行，具体时间及地点详见终面通知，采取半结构化面试，满分为100分，主要考察应聘人员的专业素养、与高新区工作岗位的匹配度、与组织文化的匹配度。应按要求携带二代有效居民身份证及要求的其他相关证明材料参加终面。终面成绩低于80分的不得进入后续环节。
在规定时间内未到场参加终面的应聘人员，视为自动放弃，不影响开考。
（六）签约
根据终面成绩从高到低，按照招聘人数1:1的比例确定拟签约人员名单，签订就业三方协议（请提前获取就业三方协议），签约的时间和具体安排另行通知。未在通知规定时间内签约的，视为自愿放弃招聘资格。
（七）体检
体检时间和地点详见体检通知。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
（八）考察
对体检合格者进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。考察合格者确定为拟聘用对象。
（九）公示
对体检和考察合格的拟聘人员在成都高新区官网（http://www.cdht.gov.cn/）招考招录栏目进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。
（十）聘用及入职
1.经公示无异议的拟聘人员，方可办理聘用手续。试用期为1年，试用期内不合格的，解除聘用；
2.应聘人员按招聘单位通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证等材料或不报到的，取消聘用。
六、薪资待遇
招聘期间因应聘人员自动放弃、未按要求参加签约、体检、考察，或体检不合格、考察不合格等情况出现的空额，按照终面成绩从高到低依次等额递补（终面成绩低于80分的，不再递补）。
七、联系方式
咨询电话：028-86585560
监督电话：028-85332669
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招聘公告原文
03
成都市消防救援支队
一、招聘岗位
战斗员岗位（150名）
驾驶员岗位（58名）
《成都市消防救援支队2023年一季度
政府专职消防队员岗位招录情况一览表》
二、岗位职责
政府专职消防队战斗员：从事火灾扑救（含联动开展森林火灾扑救）、抢险救灾、社会救助、为民服务、消防宣传等工作。
政府专职消防队消防车驾驶员：负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养，协助开展灭火救援等工作。
三、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）政府专职消防队员限男性，具有高中及以上学历，年满18周岁，不超过28周岁（2005年2月1日至1995年1月31日期间出生）。具有车船驾驶（车辆驾驶证B2级以上）、装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能的人员，以及退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至30周岁（1993年1月31日以后出生）。持有A1驾驶证并实际驾驶相应车辆2年以上的，经市消防救援支队批准年龄可适当放宽，原则上不超过35周岁（1988年1月31日以后出生）。驾驶员岗位须持有B2及以上车辆驾驶证，并有2年以上相应驾驶经验；
（四）身高标准：162cm以上；
（五）具有良好的品行，身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》要求；
《消防员职业健康标准》
（六）法律、法规规定的其他条件。
四、有下列情况之一不得参加应聘
（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；
（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；
（四）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；
（五）曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
（六）曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；
（七）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员；
（八）被国家综合性消防救援队伍招录后非正常退出人员；
（九）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的；
（十）组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的，被依法列为失信联合惩戒对象的；
（十一）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；
（十二）其他不适合从事消防救援行业工作的。
五、招聘程序
（一）报名时间
自公告发布之日至3月1日18时止。
（二）报名方式
1.网上报名：报考人员需填写《XX区（市、县）消防救援大队政府专职消防队员报名表》，报名表填写后上传所报考的消防救援大队网址或邮箱；
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《XX区（市、县）消防救援大队
政府专职消防队员报名表》
各区（市）县消防救援大队
报名地址、联系方式、邮箱
2.现场报名：携带本人有效身份证件、户口本、学历（学位）证书、退伍证等资料原件和近期正面免冠蓝底1寸彩照4张，应聘驾驶员岗位另须携带驾驶证原件，到所报考的消防救援大队现场报名；
3.资料准备：应聘人员需携带本人身份证、学历（学位）证书、退伍证原件、复印件、其他本人认为对录用有利的证件（现场查验原件、收复印件），近期正面蓝底免冠1寸蓝底彩照4张；应聘驾驶员岗位人员另携带驾驶证原件及复印件，在公告时限内将上述资料交至所报考的消防救援大队。
（三）报名要求
1.应聘人员须认真阅读公告及招聘要求等信息，选择与自己条件相符的岗位填写报名表（只能选择一个）；
2.应聘人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致；
3.要求提供的打印或复印件资料均为A4纸规格；
4.应聘人员必须在报名表正面下方考生承诺栏内签名确认所有资料真实；
5.应聘人员需填写《个人身体健康承诺书》、打印《政府专职消防队员政治考核表》现场考核时提交至所报考的单位。
《个人身体健康承诺书》和
《政府专职消防队员政治考核表》
（四）资格审查
资格审查工作由应聘人员所报考的区（市、县）消防救援大队负责。资格审查合格后，以电话形式通知符合应聘条件的人员参加考试，未通过资格审查的不另行通知。
（五）考核测试
政府专职消防队员考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政审。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。其中，体能测试成绩占比60%，面试成绩占比40%。体检、岗位适应性测试、心理测试、政审不计算分值，实行合格制。
政府专职消防队员考核分片区集中考核：锦江、青羊、金牛、武侯、成华、简阳、青白江应聘人员集中至龙泉驿区消防救援大队参加考核；
温江、双流、郫都、新津、都江堰、彭州、邛崃、蒲江应聘人员集中至双流区消防救援大队参加考核。
1.体能测试和岗位适应性测试。应聘人员要依次完成1000米跑、100米跑、单杠引体向上和立定跳远等4个体能测试和岗位适应性测试。任一项目达不到最低标准的视为不合格，予以淘汰；
《体能测试、岗位适应性测试项目及标准》
2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判合格或不合格；
3.面试。面试主要是考察应试者综合分析和思维反应能力；
4.成绩评定。考核结束后，在合格的人员中进行岗位排名，考核总成绩相同的，政府专职消防队员以体能测试成绩高低确定名次；
5.体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划数2:1的比例确定体检人选，体检不合格或应聘者自愿放弃的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格的列入考察人选。体检由消防救援大队统一组织应聘人员按照《消防员职业健康标准》到三甲医院参加体格检查，体检费用由应聘者自付。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，由招聘单位统一组织，费用由应聘者自行承担；
6.政治考察。各招聘单位根据政治审查相关规定结合《成都市消防救援支队政府专职消防队员招录政治考核表》内容对应聘人员开展政治考核。
7.政府专职消防队员考试时间根据报名具体情况确定，具体时间均以所报考的招聘单位联系人电话通知为准，请应聘人员保持电话畅通。
六、录用及岗前培训
（一）录用规则
1.全程参加成都市消防救援支队2023年一季度政府专职消防队伍招录，且通过体检、体能测试、岗位适应性测试、笔试、心理测试、面试、政治审核的人员，根据最终考核成绩择优等额录用；
2.放宽报名条件的特殊专业人员，同等条件下优先录用。
（二）签订劳动合同
考核测试、体检、政审均合格后，由各区（市）县消防救援大队与新录用人员签订劳动合同。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，视为自动放弃，取消录用资格。
（三）岗前集中培训
1.新录用的政府专职消防队员，根据所报考的招聘单位统一安排进行入职培训，培训时间为2个月，培训期即试用期。经培训、考核合格后正式上岗，按相关规定签订劳动合同；
2.新录用人员培训期间（试用期），因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第（一）款之规定，直接解除劳动合同；
3.政府专职消防队员入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍（含原公安消防部队）工作经历，经考核符合相关上岗条件的，可不设试用期。
七、工作模式及薪酬待遇
（一）政府专职消防队员工作中实行24小时驻队，按照准军事化管理。原则上每周休息2天，平均每月休息不超过8天；
（二）按国家规定缴纳社会保险（含企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）和住房公积金，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。所在单位应为政府专职消防队员购买保额不低于100万元/人/年的人身意外伤害险；
（三）政府专职消防队员在试用期和试用期满考核合格正式录用的人员薪酬待遇参照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。
招聘公告原文
04
四川银行股份有限公司总行
一、招聘岗位
（一）基层管理岗
1.业务支持中心-经理（基层正职）
2.客户服务中心-四级专家（基层正职）
3.产品二中心-四级专家（基层正职）
（二）一般员工岗
1.自营业务管理岗
2.客户营销管理岗（客群经营推动方向）
3.客户营销管理岗（中高端客户营销与维护方向）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备与拟聘岗位要求相适应的教育背景；
4.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神；
5.具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合四川银行履职回避的有关规定。配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员不得报名；父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川银行员工的不得报名；
8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
（二）岗位条件
1.基层管理人员：
（1）应具有境内普通高等院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，硕士研究生优先；
（2）应聘担任经理、四级专家的，一般应具有同层级副职（对应副经理及相应管理层级）管理岗位2年以上工作经历和5年以上累计工作经历；
（3）具备与拟聘岗位要求相适应的专业背景、任职资历及能力素质，其他任职条件详见各岗位信息。
2.一般员工：
（1）应具有境内普通高等院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，硕士研究生优先；
（2）具备与拟聘岗位要求相适应的专业背景、任职资历及能力素质，其他任职条件详见各岗位信息。
三、报名方式
招聘公告原文
05
国航股份西南分公司
一、见习岗位介绍
根据国家就业见习有关政策精神，结合公司在成都天府国际机场的业务发展需要，现面向社会提供航空地勤岗位就业见习机会，主要负责为旅客提供地面综合保障服务工作。
（一）见习岗位：航空地勤；
（二）见习人数：若干；
（三）见习周期：9个月；
（四）见习地点：成都天府国际机场；
（五）见习补助：按照成都市最低工资标准的150%标准按月发放；
（六）生活补助费：300元/月，根据工作实际需要提供通勤、宿舍保障；
（七）为见习人员办理覆盖见习期的意外伤害保险；
（八）见习考核：与见习人员签订见习协议，见习结束后，将根据实际生产需求和考核情况择优录用，经公示无异议后作为公司在成都天府国际机场航空地勤岗位（用工性质为派遣制）储备。
二、见习条件
（一）学历条件
国内院校应聘者：2022、2021届未就业毕业生，具有普通高等院校大学专科（含）以上学历，专业不限，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》；
国外院校应聘者：2022届、2021届未就业毕业生，具有国（境）外大学本科（含）以上学历，专业不限，须提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证》；
（二）1997年1月1日（含）以后出生且年满18周岁；
（三）男身高170cm（含）以上，女身高160cm（含）以上；
（四）毕业后未与其他单位建立过劳动关系；
（五）具备良好的英语听说能力；
（六）身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，体检合格；
（七）本人及直系亲属无犯罪记录及其它不良行为记录，符合岗位资质所需的背景调查相关要求；
（八）具有中华人民共和国国籍；
（九）具有团队精神，能与团队成员互相支持、互相帮助、互相尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助；
（十）能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题。
三、报名方式及时间
本次就业见习只接受网络报名。报名人员登录国航官方招聘网站http://zhaopin.airchina.com.cn/国航招聘页面，并按要求进行注册、报名。
报名截止至2023年2月26日24时
四、联系人及邮箱
顾女士：247934506@qq.com
五、注意事项
（一）报名前，有意报名者应首先了解本次就业见习的有关说明与要求；
（二）报名人员对其提供的相关资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其就业见习资格，由此导致的后果由报名人员自行负责。
心动不如行动
看到中意的岗位就赶紧去试试吧
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来源：四川人社
四川人才
健康金牛官微
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