重点高校选调生是什么意思（浙江省选调生高校至少是什么意思）

普通选调生和紧缺选调生的区别？

招录对象不同

普通选调是面向全国800余所高校招录全日制普通本科及以上学历的优秀应届大学生的。根据中组部有关政策规定，条件为党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（例如大学生村官、三支一扶人员等）也可以报考。紧缺选调为紧缺人才和岗位，是面向国内（外）重点院校选拔人才，对考生所在院校要求高，一般多为双一流院校。如2021年四川紧缺选调第一批就是面向清华北大进行招录，而2022年第一批则是面向全国12所重点高校进行招录，四川的院校均不在第一批资格内，在第二批中无论是20年还是21年川内满足条件的院校也寥寥无几，因此紧缺选调要求更高。也就意味着满足紧缺选调报考资格的考生通常可以报考普通选调，反之则不一定。而从招录批次来看，四川省紧缺选调通常为两批次，四川省普通选调通常招录一批次。

考核难度不同

2021届四川紧缺选调竞争比约2.4:1，2021届四川普通选调竞争比约为14:1，因此从竞争难度来说，普通选调更为不易，从笔试情况来看，紧缺选调的难度较低，基本笔试合格分数线及以上均可进面。而普通选调则难度较高。按照1:3的比例依照笔试成绩确定入面名单。从面试试题来看，紧缺选调的面试题更为宏观，需要考生具备更全局的思维，例如2020年12月30日四川紧缺选调面试试题第一题考察的是领导人的讲话：在危机中育先机，于变局中开新局。请你以这句话为主题做一个即兴演讲。普通选调的题目则更为常规，但是需要注意的是，四川省普通选调的面试形式更加多样，除了传统的结构化面试外还采用过结构化小组的面试形式，而四川省紧缺选调一直以来是结构化面试形式。

培养方案不同

普通选调原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的最低服务年限为5年。后期的安排会对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县(市、区)、乡镇（街道）党政领导班子或交流到重要岗位。紧缺选调通常为省直、市(州)、县（市、区)直部门和产业园区。由组织部安排去基层挂职锻炼2年，期满回原单位。紧缺专业选调生是纳入高层次人才管理，由市委组织部直接联系、重点培养，因此从前景上来说，紧缺选调通常会被组织部倾斜更多的资源，但是也要看具体情况，也有紧缺选调去偏远地方，普通选调去城市的发达街道的，因此这样一比，明显后者更加安逸一些。