近期，贵州一位姓郑的小伙称自己在一求职软件上找工作，公司HR出言不逊，心里十分不舒服。
事件起因：待业、求职、投简历
小郑待业在家，3月16日上午，他在某招聘app上看到一个招聘迎宾接待的启事，月薪3000多元，有双休及节假日，他投了简历后，与该公司HR发生了不愉快。
聊天截图显示，小郑向该公司HR何先生发送简历，HR回复无照片，简历不合格，小郑接着回复您看一下，不合格就算了啊，那就不用说了。在HR回复好的之后，小郑接了一句呵呵。
导火索：竟是呵呵二字
万万没想到，仅两个字呵呵就把HR激怒了。
在HR何先生看到小郑发来呵呵二字后，先是回了一句你有毒啊 没有照片不合规的简历是根本不可能提交上去初审从郑先生发消息不喜欢用标点符号这个细节来看，这位HR郑先生也是个小年轻，HR经验并不丰富。
我觉得应聘者发呵呵一词并不是不尊重 HR，反倒是HR一句，没有照片简历不合要求让人很不舒服。你可以简单说明一下公司的要求，或者直接把要求写在招聘启事里，而不是一句不合要求将其一棍打死。再说现在随处都是刷脸认证，上传到网上的简历不贴照片我认为也是合理的。HR想进一步了解，可以要求求职者单独发照片，或者邀约面试。
HR的情商：聊天止于呵呵
一个成熟是HR是不会搭理回复呵呵的应聘者的。显然这位何先生还是稚嫩了些，呵呵两个字就把他激怒了，还出言不逊说求职者有毒，你一言我一语地将矛盾激化，有失专业水准。
俗话说，一个巴掌拍不响。求职者发出呵呵后，HR选择无视，自然就不会滋生后续一系列事情，也不会把自己的公司推上风口浪尖。但话又说回来，现在这个流量为王的时代，这是不是故意在制造话题，引流也未可知。总之，我认为此事件HR不妥之处占70%。
呵呵一词为何变成了贬义词？
在微信还没有出现，只有QQ和MSN的时候，回复呵呵是很常见的，而且也是很礼貌的，就是代表微笑的意思。哈哈代表大笑，嘿嘿嘻嘻这些代表调皮的笑。甚至更早些时候，一些文学作品里也经常会出现他呵呵地笑了起来。这种用法。
直到2013年，呵呵一词被网友评为聊天最伤人词汇后，呵呵这个词就变味了。刚变味的时候呵呵表示嘲讽或者无奈的笑；有聊天尴尬，想中止聊天的意思。随着网络的发展，2023年的呵呵已经被解读为等同于国骂的一种骂人的意思了。
随着90后网络大军的崛起，尤其跟女生聊天的时候，要求禁发呵呵一词。因为很多女生都比较敏感，任何语气词都可能被她们曲解为有其他语义，比如发呵呵，她们以为你在冷笑、讥讽……从那时起，QQ里排在首位的微笑表情，也被意会为呵呵，并再度引申为冷笑、讥讽……归根结底还是因为太敏感。
其实，70、80后这一代应该比较清楚，当年网络刚兴起的时候，发哈哈，才是嘲笑，冷笑的意思。呵呵相对来说还显得有礼貌一点，含蓄一些，也是聊天避免尴尬的一种回复。
如何看待和使用呵呵
在某种意义上，已经成为区分网络用户代际的一个重要标志。
如果一个90后或00后竟然不知道呵呵是贬义，甚至随意对他人使用呵呵，不仅会造成不必要的误会，也会让同龄人觉得他太out了。
与此同时，不少中老年网民意识不到呵呵与哈哈或嘿嘿的区别，也成为年轻人对其产生偏见的原因之一。
抛开现象看本质：该公司招聘并不靠谱
从该公司招聘启事来看，薪资标注3-7K。可是结尾处确写着无责底薪3200元人民币、转正后底薪3800元。我们来算一笔账，就算成功转正了，单位按照3800的标准给员工缴纳五险一金，公积金按照12%的标准缴纳，扣除五险一金，到手工资3千都不到，就算把五险一金所有的隐性福利加上，总数也才5千多一点，离7千还差很多，招聘启事上标注这么大跨度的薪酬，本身就有问题。
现在很多用人单位为了吸引求职者，都将薪酬标得很高，实则真正转正后根本达不到。
就在近期，浙江杭州的一位陈女士称，其3月初入职的一家文化传媒有限公司，工作7天后公司质疑自己工作态度不好，想要对其调岗降薪，遭拒绝后被劝退。入职前公司发的offer中写明，试用期薪资为2万1，结果入职后合同中仅有4千。
很多网友评论说，这样套路的公司很多，防不胜防。
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