什么是体制内和体制外（体制内和编制是一样吗）

首先回应标题，是真的巨大。无数人想进体制内，图的就是有编制，不图编制难道图钱吗。厦门取消教师编制，年薪开到25万应聘者都寥寥；体制内工资少的可怜，还是有人挤破头想进来。同一家单位，编内人员与编外人员的待遇差别真的巨大。

很多单位对外把编外人员称作人事代理、人才派遣、劳动派遣，实际上编外人员就是临时工待遇。平时薪资就会少了财政工资那一项，年终更是比不了编内人员，基本处于无福利无体检无工会状态。

待遇上的差别已经会带来很大的心理落差了，但如果是为了事少清闲离家近，那也真是说不准。同样岗位，很多正编会自视是编外的领导，把活都推给编外人员，编内如果加班大概率没有加班费，编外加班是可以申请加班时长给加班费的，所以很多编内的人不愿意加班就把活都推给编外人员，美其名曰给对方一个领加班费的机会。遇上一些不尊重人的领导，要是编外人员做错一点事情，领导就会说不爱干就走，动不动就用辞退来威胁人。

如果你是正规途径应聘进来的编外，那你工作了以后可能会发现，很多跟你一样的编外人员是有关系有背景进来的，有些编外可以不干活拿工资，没背景的你只能默默承受这一切，并且年终的奖金，领导是有绝对分配权的，都在一个篮子里，别人多了你就少了，你想去要个说法，无良领导早就想好一百种打发你的说辞。

有位编外女员工，她这个岗位是两个人交替接班制，她的搭档是领导的侄子，这位男员工天天上班就是打游戏，连基本业务操作也不会，平时事情都是女员工做的，领导也只给女员工吩咐工作，到了年终的时候这位领导侄子比这位女员工多拿了五千多的年终奖金，女员工还能找谁说理去呢。体制内这种事情太常见了，领导见缝插针的安排自家亲戚，有时候连一个小小的工程都要找自己亲戚的施工队，如果你是编外无权无势人员，只能任人欺负和宰割。

不要以为体制内就代表着清闲，很多时候清闲是属于编内人员的。只能说是看上去很美，闻起来发臭，吃起来想吐。