在现代的工作中，孙悟空是个好员工
谢谢主席，问候在场各位。
今天我方的观点是：在现代的工作中，孙悟空是个好员工。
开宗明义，好员工的含义是什么？这一点，百度百科没有给出明确的解释，网上的搜索结果也五花八门。
但我方认为，好员工的终极定义是能给企业带来业绩，能为企业创造价值。
基于此，我们的判断标准是孙悟空和猪八戒谁能为企业创造价值。下面我将从三个方面论述我方观点。
第一，从能力这个角度看，孙悟空是个好员工。
他具备七十二变、筋斗云、身外身、火眼金睛等多种能力，基本上每次打跑妖魔鬼怪、拯救师傅唐僧于危难之际的都是他。
可以说，唐僧师徒三人能够历经九九八十一难，成功抵达西天，完成取经，孙悟空是头等大功臣。
反观猪八戒，且不说他好吃懒做，贪图美色，每次师傅被妖怪抓走了，他都无能为力，只会找到孙悟空，对他说大师兄，师傅又被妖怪抓走了。
面对困难，猪八戒无法独当一面，反而要向孙悟空求助，其二者能力高低，一眼就能见分晓。
而且，孙悟空对唐僧忠心耿耿，一个有能力又忠心的人，必定能为企业创造源源不断的价值，所以，孙悟空是个好员工。
第二，从效率这个角度看，孙悟空是个好员工。
我们知道，无论是科学管理之父泰勒、还是管理过程之父法约尔、抑或是组织理论之父韦伯，虽然他们的研究领域都有些不同，但他们的最终目的都是为了提高效率。
毫无疑问，效率对于一个企业来说是十分重要的。而孙悟空无论是抵达战斗现场，还是解决战斗的速度都是很快的。
就算有些打斗耗时较长，也是因为确实棘手、不好对付，而且，如果换做猪八戒的话，我想，用时可能会更长。
第三，从创新这个角度来看，孙悟空是个好员工。
近些年来，国家不断强调创新型人才的重要性，因为创新型人才能为国家发展提供源源不断的动力。对于一个企业，也是同样的道理。
而从孙悟空智救乌鸡国国王、假扮牛魔王骗红孩儿等诸多例子中，可以看出他是一个头脑灵活、很有想法的人。
他并没有按照常规思路直接开打，而是运用水平思维，换个角度，用了一种节省力气的方法。
所以，这样一个会变通、能创新的孙悟空使能为企业创造源源不断的价值的。
综上所述，我方坚持认为：在现代的工作中，孙悟空是个好员工。
谢谢大家！
（我解释一下：我写的这个是辩论赛当中的一辩稿，辩论嘛，可以有不同观点，欢迎讨论）
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