这几年受到疫情的影响，不少企业的生存都遇到了危机，这自然也让许多的职场人员失业。失业后想再找一份工作就没那么容易了，但是幸好还有两笔钱可以领取！

第一笔是失业保险金

对于按照规定参加失业保险并且缴费满1年的职工，如果因为非本人意愿中断就业，就可以办理失业登记，并且领取失业保险金。

那么什么叫非本人意愿呢？

主要包括被单位解除劳动合同、辞退或者合同到期后单位不续约这几种情况。

目前，失业保险金的领取期限则和参加失业保险的时间有关系：

累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取期限最长为24个月。

具体的领取月数计算则要根据各地自身的政策，比如浙江省是这么规定的：

一、累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算；

二、累计缴费时间五年以上的部分，每满八个月领取一个月失业保险金，余数满四个月不满八个月的，按照八个月计算；但是,领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。

而各个省份每个月发放的失业保险金的金额也是不同的，比如上海最新的执行标准如下，根据领取月份不同分为三个档次：

1、第1-12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为2055元/月；

2、第13-24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1644元/月；

3、延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1420元/月。

而杭州市的失业保险金金额为月最低工资标准的90%，目前是2052元/月。

可以看到，每个月可以领到的失业保险金的数额还是不低的，在没有找到新工作之前，能够很好地缓解失业人员的经济压力！所以在失业以后，记得及时去办理失业登记手续，然后领取失业保险金，避免相关的权益受到损失。

第二笔钱是失业补助金

失业补助金是近几年才有的一项新的政策，主要是为了保障那些不能领取失业保险金的失业人员的基本生活。

2022年人社部下发了通知，明确对于在2022年1至12月期间的失业人员，可以申领失业补助金，只需要符合下面两个条件之一：

第一、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员。

第二、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。对于主动离职的人员，他们不能够领取失业保险金，但是可以领取失业补助金。

失业补助金的领取时间最多是6个月，中间如果找到了工作，那么就不能够再领取了。

各地关于失业补助金的标准也都不一样。

比如重庆市的标准为200元/月，按月享受，最长不超过6个月。

比如杭州市根据不同的失业类型制定了不同的标准，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，失业补助金按失业保险金标准的50%计发；参保缴费不足1年的失业人员，失业补助金按失业保险金标准的20%计发。

比如深圳市，参加失业保险缴费1年（含）以上的，失业补助金标准为990元/月；对参加失业保险缴费不足1年的，失业补助金标准为297元/月。

可以看到，失业补助金的金额比失业保险金是更低的，但是它的领取条件相对也更简单，因此符合条件的人也更多。

但是需要注意的是，失业补助金政策目前是执行到2022年12月31日，因此窗口很快就要关闭了。符合条件的人员，可以尽快登录本地的政务APP进行申请。

还有一些网友担心，领取了失业保险金或者失业补助金退休后的养老金会更少！

这个担心完全是没必要的，我国的养老保险和失业保险是分开的，退休后养老金的高低主要受三个因素影响，分别是上年度本省的平均工资、本人的缴费工资和本人的缴费年限。

因此申领失业保险金和失业补助金这件事，对于退休后的养老金是完全没有影响的！不过因为申请失业保险金和失业补助金意味着你在这段时间是没有工作的，也就没有办法缴纳养老保险，所以退休时养老保险的缴费年限会更短一些，因此养老金相对会更少一些。