我出书了，去天真蓝拍了个照的事情相信有些朋友在我朋友圈都有所耳闻吧。

先来看看最后的成片效果。

大家都觉得拍的还不错。

但是你敢信这是我重拍后的效果，第一版惨不忍睹，摄影师把我拍老了10岁

看到第一版我简直吐血，不能忍，于是我又转换到沟通专家模式，说服商家免费重拍！

我是怎么做到的？在朋友圈我也分享了我的经验。

有时候，较真起来我自己都怕，但结局很舒适！

有人说我是天生的沟通高手，有人认为成功必然有天赋，好比学霸从来不读书，美女从来吃不胖。只有我自己知道，我要不是对自己狠下心、下狠手，今天的我还躺在泥沼里。

想听我对自己下狠手的故事，继续往下看看我的故事吧。

1

小时候我努力读书，不是因为自信和上进，而是唯有读书这件事给我带来安全感。

爸爸妈妈下岗了，两个人没日没夜地找机会赚钱，只能把我寄养在奶奶家。那时起我就知道，要想日子好过，就要做一个让人省心的小孩。

挨骂了，不能说；没钱了，不能说；被同学霸凌，不能说；被老师冤枉，不能说。

我变得越来越沉默，只会拼命读书。

大学毕业后我进入了一家外企，我不问自己喜不喜欢，只要别人觉得我是光鲜亮丽的就好。

可惜，顶着名校光环的我，第一年全在打杂、做表格、跑腿……一年到头工资就加了200块，除去房租水电生活开销，连一条几百元喜欢的裙子都买不起。

我感觉不到工作的价值，也看不到未来的希望，更没想到，就这样一个意外的锅还能砸到了我的头上。

当时，我的直接主管离职，恰好遇到公司审计，审计员发现了严重的培训记录缺失，对着整个部门问：你们哪位负责培训的？

我怯生生地举起了手：我……

老板大发雷霆，虽然我不是第一责任人，但在老板眼里，我也是一个能力欠缺的员工，HR劝我主动离职，说留下来也难有发展。

照理说，反正单位日子不好过，领导也不待见，我应该离职。

但我忽然就不甘心了，觉得就这么走了实在太窝囊，我决定试一把逆风翻盘，我就算要走，也要带着荣誉而走。

我斗胆向领导提出由我负责重新搭建公司培训体系的想法，我想把培训的问题从根源解决，没有想到老板居然同意了。

接下来的日子是天昏地暗的搏命。

我不断写提案、计划、实施步骤；反复和领导、老板开三方会议，一个一个跨部门要支持，一遍遍求人教我修改培训课程内容和PPT演示文稿。

那段时间我经常来不及吃饭，塞两个包子1分钟解决完继续干。

最忙的时候，连续一个多月每天的午餐都是包子，卖包子的阿姨远远看到我走过来不用我开口就直接递给我。

半年后，我真的兑现了承诺，搭建了一个超越过往的培训体系，由此获得破格晋升的机会，加薪40%。

这段经历带给我一个巨大的改变，原本不喜和他人多说一句话的我，被迫变得主动和别人沟通了。

因为我发现有些困难你不说别人就看不见，有些好处你不开口就没人会给你，有些人你不接近就永远得不到帮助。

这件事之后，我的职场发展进入了高速成长期，虽辛苦但很有成就感。

作为培训负责人，最重要的工作就是讲课和研发，研究学员的喜好，从一开始台下一片死寂，气氛尴尬，到后来大家都喜欢听我讲课，最高纪录一年开了7堂新课，好评率极高。

工作第五年，高层看中了我的协调能力，我再一次升值加薪，晋升为行政部经理。

这份工作可有戏了，下属是一群长我20岁的叔伯大妈，文化不高，纪律松散，还喜欢相互内斗，巨难搞。

但我已不是当年那个怯生生只会看人眼色的小姑娘了。

我该开除开除，该新招新招，不需要的工作内容就合并或删除。我和员工一个个私聊，和供应商一个个约谈，一个月内就整理出所有标准作业流程。

三年后，我再一次获得机会晋升分公司人力资源总经理时，当时，我踌躇满志，相信自己能一帆风顺直到退休。

我没想到，世上并没有绝对的安全感。

2018年公司陷入行业危机，为了缩减成本整个业务模块被一锅端，我没来得及做好准备就被通知解聘。

我失业了，看着四岁的女儿，我恍惚间看到自己当年的影子，弱小而无助。

好像童年的暗夜再次降临，这一次我该如何走出去呢？

2

扪心自问，我没有一天在舒适区躺平过，忠诚和青春只留给了一家公司，却还是逃不过提前离场，这让我萌生了做个人品牌、自由创业的想法。

加入秋叶大叔的IP营就是我在迷茫中抓住的一根救命稻草。

刚加入IP营时，个人品牌还只是令我心驰神往的远方。毕竟这个营对一个素人而言太吓人，许多会员都是行业翘楚、媒体大V、头顶光环的畅销书作者、舌灿莲花的金牌讲师。

有一回上海IP营发起线下聚餐，我抱着观摩和学习的好奇参加了，平时擅长各种搞气氛的我居然在餐桌上一句话都插不进去，感受到了智商上的被碾压。

不过潜水时间长了，我逐渐发现，没有人是天生的牛人，很多人在遇到秋叶大叔以前和我一样是个小白。

比如知识卡片达人@鹅妹子，她在IP营接下了人生第1单，参与多本书籍、课程、线下分享大会、企业宣传内容等制作。它将兴趣爱好和脑洞大开相结合，成功实现个人品牌打造与副业收入齐飞。

再如企业端社群运营专家@刘灏，他从IP营第一期就在营内，通过IP营打开了社群运营的大门，先后做了自己的微信公号以及在2017年成立自己的公司，4年间已服务超过100家企业，运营超过2w名企业端学员，事业登上了新的台阶。

还有青少年成长规划专家@鱼姐，4年前上完大叔社群运营私房课后，一周内开设699元线上特训营，3天招满40人，马上赚回学费，近2年在IP营的影响下，成长为青少年成长规划导师的官方授证负责人，线上线下学员突破100万+人次。

IP营中从不乏优秀的女性故事，她们与我一样曾经遇到困境，在这个地方，大家抱团成长，在垂直领域里耕耘、积累、爆发，活得各自精彩。

跟着这样一群人玩，只要你对自己还抱有期望，就很难不对自己下狠手发狠心。

当然，光有狠劲那是犯傻，我在IP营真正地蜕变，是两点认知被打开了。

第一，厉害的人总是扎堆成长，从不独行。

当你有一天想打造自己的个人品牌，会发现能力只是基础，资源与信息才是路径。

@张小桃 老师鼓励我发挥优势加入个人品牌顾问团，先从会员的专属服务开始提供一对一咨询，解决他们的职场与沟通困惑。

IP营的老铁营员主动约我的咨询服务，还热心地为我介绍咨询，最多的时候我一天接了12个咨询。

专业实力得到肯定，良好的反馈强化着我的信心，加上跟随秋叶大叔的指点，我开始在更多平台上有章法地展示自我，朋友们提起我，不再提美女，而是介绍我有一个很会解决职场沟通的专业咨询师朋友。

我终于可以说，我有了自己的个人品牌。

第二，要做好个人品牌，就要耐心打磨好的产品，不赚短期利益。

大叔说过一句话，对我影响很大：一定要感恩愿意信任你的人。一定要给他们超预期的服务！

这句话改变了我做产品的态度，让我从一个社交型的人转变成一个精益求精的产品人。

咨询是一种服务产品，我的工作就是帮助来询者通过沟通达到目的、解决问题、获得成长，这就是我坚持做咨询的意义。

有的来询者找到我时，各种担心全写在脸上。

我会帮他权衡利害，理清升职通道，设计如何开启谈话、如何控场、如何做好收尾等沟通关键点；我希望能辅导他自己做好所有的事前准备、沟通预演，就等找到契机，完成临门一脚。

我还会不断去迭代咨询产品，找到让学员易于接受的框架，认认真真写咨询复盘。

我越做越有信心，我问秋叶大叔，有了定位，有了产品，我还应该为打造个人品牌做什么呢？

3

秋叶大叔说——写书，就是保护你个人品牌最好的护城河。

可我不会写书，怎么办呢。大叔说：没事，我教你！

他这一句话，我一发狠，两年光阴过去，完成了开头大家看到的《HR教你做团队沟通》书稿，大叔还给我对接了中国法制出版社的金牌策划孝莉编辑，让图书得以顺利出版。

在准备书稿的600多个日日夜夜里，秋叶大叔亲自为我辅导大纲，编辑团队不厌其烦地打磨，秋叶写书私房课运营团队贴心周到地服务，看起来顺理成章的背后，是厚重如山的心血与真诚。

对我而言，则是与自己漫长的较劲。我把自己擅长的7个沟通技巧，用40个职场场景来演绎，借鉴了90个心理学原理，为读者总结了150个落地方案。为了便于学习，还聘请设计师做了50页的读书笔记PPT和全书知识卡片送给购买这本书的读者。

我想通过这本书的用心告诉读者，当你遇到职场乃至生活中的困境时，就是在和困难赌一口气，你不服输，有心气，找对导师走对路，困难就会被你狠狠踩在脚下。

曾经我是这样过来的，你也一定可以！

如果我的故事有启发你，或者你也想带好团队，做好沟通，不妨看看我的新书《HR教你做团队沟通》。

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